EAP tanácsadás – Munkavállalói Támogató Program

Az EAP (Employee Assistance Program) tanácsadás olyan bizalmas, professzionális szolgáltatás, amely a munkavállalók mentális egészségét, jóllétét és teljesítményét támogatja. Célja, hogy segítséget nyújtson a magánéleti és munkahelyi nehézségek kezelésében, ezáltal csökkentve a stresszt és a kiégés kockázatát.

Mi az EAP tanácsadás lényege?

Az EAP-tanácsadás keretében képzett szakemberek segítenek a dolgozóknak olyan területeken, mint a stresszkezelés, konfliktuskezelés, párkapcsolati problémák, szorongás, depresszió, függőségek vagy pénzügyi nehézségek. A szolgáltatás általában a munkáltató által finanszírozott, a részvétel önkéntes és teljes mértékben bizalmas.

• Rövid, megoldásfókuszú tanácsadási ülések
• Anonim, diszkrét igénybevétel
• Online vagy személyes konzultációs lehetőség
• Krízishelyzetekben azonnali támogatás

Előnyök munkavállalóknak és munkáltatóknak

Az EAP tanácsadás segít a munkavállalóknak abban, hogy kiegyensúlyozottabbak, motiváltabbak és ellenállóbbak legyenek a mindennapi terheléssel szemben. A munkáltatók számára ez kevesebb hiányzást, alacsonyabb fluktuációt és hatékonyabb, elkötelezettebb csapatot eredményez.

Az EAP-programok bevezetése hosszú távon hozzájárul egy támogató, egészségtudatos vállalati kultúra kialakításához, ahol a mentális egészség és a munkavállalói jóllét kiemelt érték.